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《新疆日报》:记全国安全文化建设示范企业河南能源新疆公司
时间:2016-03-23    来源:注册送68元体验金

安全为本赢在执行

——记全国安全文化建设示范企业河南能源新疆公司

来源: 新疆日报  时间:2016年3月23日  通讯员:王飞

 

1月20日,中国安全生产协会对“2015年全国安全文化建设示范企业”进行命名表彰,河南能源新疆公司成为新疆维吾尔自治区获此殊荣的两家煤炭企业之一。

目前,河南能源新疆公司已连续7年实现安全生产。安全管理已经成为新疆公司最闪亮的“金字招牌”。

理念引领优化机制

河南能源新疆公司坚持将“从零开始、向零奋斗”的理念融入安全管理的方方面面。按照“零起点、零过程、零目标”的思路,让安全“零”理念成为新疆公司安全管理目标、安全管理标准和职工的行为规范。

在管理机制上,新疆公司将安全“双基”建设作为总抓手。如2015年将安全培训系统在“双基”系统考核中单独列出,重点考核,并根据各单位灾害治理重点,重新调整了各系统考核权重;探索出了安全指导服务、安全积分约谈等一系列的有效管理方法。

在质量标准化检查验收中,新疆公司严禁停工迎检,坚持朴素达标的原则。2015年,龟兹矿业东、西井及众维煤业顺利通过了国家一级质量标准化矿井验收;众泰煤焦化通过了国家一级安全生产标准化验收,成为全国化工行业第20家一级安全生产标准化单位。

狠抓系统创新管理

按照“抓大系统、查大隐患、防大事故”的安全管理要求,新疆公司对查出的重大隐患、重复隐患严格追责。不仅对分管领导问责,而且对党政负责人同时启动责任追究。2015年,新疆公司重复隐患和“三违”发生率较2014年下降2.2%。

在安全检查上,新疆公司在提高检查深度、促进隐患整改质量上下功夫。采取了安全大检查、突击检查、驻矿督察等检查方式,全年共计检查663次,查出隐患及问题9982条,处理责任人员186人次,隐患整改率达100%。

强化投入加强培训

越是困难,安全越不能放松。在当前严峻复杂的经济形势下,新疆公司加大投入力度,积极推进装备现代化、生产自动化、管理信息化建设,所有矿井全部实现了综采。

为了增强培训效果,新疆公司领导班子成员、基层矿厂领导、业务骨干全部走上讲台,每周开展一次培训,以实际操作中遇到的问题为教材,推进全员安全素质提升。

同时,新疆公司把事故案例编入培训教材,使培训教材案例化、培训内容可视化、培训过程实操化。2015年,新疆公司累计培训职工39161人次,公司领导授课12次,外聘专家授课3次,35名管理人员到本部单位参加了挂职锻炼,674人取得职业资格证书。