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“金点子”征集促发展
时间:2016-11-21    来源:注册送68元体验金

“建议完善区队废旧锚杆回收奖惩考核制度,以便提高井下废旧锚杆回收率……”11月16日,笔者在陈四楼煤矿工会看到了该矿从干部职工中征集到的一条“金点子”。

为挖掘干部职工智慧潜能,提升矿井发展活力,近日,该矿工会以“四讲四提”主题形势教育活动为契机,积极组织开展“金点子”征集评选活动,要求干部职工围绕注册送体验金三大战役和当前企业存在的经营困难、管理难点和改革重点,多提对企业安全、生产、发展有益并实用的“金点子”,进一步堵塞管理漏洞,降低生产成本。

为使活动取得实效,该矿成立了专家评审委员会,对基层一线申报的“金点子”进行评审,并选出有价值且能创造效益的“金点子”,给予表彰奖励。

活动开展以来,该矿广大干部职工踊跃参加,纷纷发挥自己的聪明才智。短短几天时间,共申报各类有价值、可操作、有效果的金点子61条。经过初审、复审、终审,最终评出一等奖3条,二等级5条,三等奖6条,优秀奖7条,极大地激发了该矿广大干部职工的创新热情。

“小点子也能产生大效益。尤其是在‘打好三大战役、决胜第四季度’的关键时期,我们希望通过开展此类活动,进一步发挥一线职工的主观能动性,调动他们参与改革、推动企业发展的积极性,为矿井战胜困难砥砺前行汇聚更多正能量。”该矿工会主席李矿军说。(李连清  马志刚)